- عدالت سرا

هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری

* شماره پرونده: هـ ت/ 0200346

شماره دادنامه سیلور: 140231390003210379 تاریخ:1402/12/12

* شاکی: آقای ابوذر رضوان زاده

*طرف شکایت: سازمان پزشکی قانونی کشور

*موضوع شکایت و خواسته: ابطال بند الف ماده 4 دستورالعمل اجرایی قانون فوق العاده خاص کارمندان سازمان پزشکی قانونی کشور

* شاکی دادخواستی به طرفیت سازمان پزشکی قانونی کشور به خواسته فوق الذکر به دیوان عدالت اداری تقدیم کرده که به هیأت عمومی ارجاع شده است متن مقرره مورد شکایت به قرار زیر می باشد:

دستورالعمل اجرایی قانون فوق العاده خاص کارمندان سازمان پزشکی قانونی کشور

ماده 4 مأموریت ها

الف ـ کارکنانی که از مأموریت آموزشی تمام وقت استفاده می کنند فوق العاده خاص تعلق نگرفته و در خصوص مأموریت آموزشی پاره وقت به نسبت ایام کارکرد قابل پرداخت می باشد.

*دلایل شاکی برای ابطال مقرره مورد شکایت:

به استناد ماده 12 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان و ماده 5 آیین نامه اجرایی ماده 12 مذکور و ماده 88 قانون پنج ساله ششم توسعه و بند الف ماده واحده قانون فوق العاده خاص کارمندان سازمان پزشکی قانونی و انتقال خون که اثبات می نماید فرزندان شاهد در وضعیت آموزشی به استثنای موارد ذکر شده در آیین نامه اجرایی مشمول دریافت حقوق و مزایا و فوق العاده ها و پاداش های نقدی و غیرنقدی هستند.

بند الف ماده 4 دستورالعمل اجرایی قانون فوق العاده خاص کارمندان نظام پزشکی مغایر با قوانین موضوعه و درخواست ابطال دارد.

* خلاصه مدافعات طرف شکایت:

بر اساس رأی وحدت رویه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره 469 مورخ 1399/3/27 فوق العاده خاص کارکنان سازمان پزشکی قانونی از مزایای غیر مستمر کارمندان محسوب می گردد در حالی که ماده 5 آیین نامه اجرایی ماده 12 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان حقوق و مزایای مستمر مستخدمان جانبازان را قابل پرداخت می داند همچنین طبق بخشنامه شماره 80675 مورخ 1402/7/24 شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و اصلاحیه آن به شماره 81442 مورخ 1402/7/26 فوق العاده خاص در شمول فوق العاده های غیرمستمر پرداختی به کارکنان دستگاههای اجرایی محسوب می گردد.

پرونده شماره هـ ت/0200346 مبنی بر تقاضای بند الف ماده 4 دستورالعمل اجرایی قانون فوق العاده خاص کارمندان سازمان پزشکی قانونی کشور در جلسه مورخ 1402/11/15 هیأت تخصصی استخدامی مورد رسیدگی قرار گرفت و اعضای هیأت به اتفاق به شرح ذیل اعلام نظر نمودند:

رأی هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری

با عنایت به رأی وحدت رویه شماره 469 مورخ 1399/3/27 هیأت عمومی با این که فوق العاده خاص از محل درآمدهای اختصاصی تأمین می گردد به لحاظ غیر مستمر بودن این درآمد ها فوق العاده مذکور که غیر مستمر بوده و قابل درج در احکام کارگزینی نمی باشد بند الف ماده واحده قانون فوق العاده خاص کارمندان سازمان های پزشکی قانونی کشور و انتقال خون ایران نیز مقرر می نماید که اعتبار این طرح از محل درآمدهای اختصاصی سازمان بر اساس ماده 3 قانون تشکیل سازمان پزشکی قانونی کشور مصوب 1372/4/27 تأمین می شود لذا از مصادیق «حقوق و مزایای مربوط» موضوع ماده 12 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب 1374/3/31 که پیش بینی نموده در دوره مأموریت آموزشی مشمولین ماده مذکور حقوق و مزایای مربوط قابل پرداخت است، نمی باشد.

بنا به مراتب فوق بند الف ماده 4 دستورالعمل اجرایی قانون فوق العاده خاص کارمندان سازمان پزشکی قانونی کشور قابل ابطال نمی باشد.

این رأی به استناد بند ب ماده 84 قانون دیوان عدالت اداری اصلاحی 1402 ظرف مهلت بیست روز از تاریخ صدور از جانب رئیس دیوان عدالت اداری یا 10 نفر از قضات دیوان عدالت اداری قابل اعتراض است.

رئیس هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری ـ علی اکابری

افزودن دیدگاه

دیدگاه کاربران