ماده 133 آیین دادرسی کار

چنانچه اشخاصی که داده‌های موضوع این فصل را در اختیار دارند و یا مسئولیت حفظ امنیت سامانه را بر عهده دارند، موجبات نقض حریم خصوصی افراد یا محرمانگی اطلاعات را فراهم آورند یا به طور غیر مجاز آنها را افشاء کرده یا در دسترس اشخاص فاقد صلاحیت قرار دهند علاوه بر پیگیری قضایی به عنوان خاطی به هیات‌های رسیدگی به تخلفات اداری معرفی خواهند شد.

تبصره (الحاقی ۱۳۹۹/۱۰/۳)ـ در مواقع بحرانی نظیر شیوع بیماری های واگیردار که امکان تشکیل جلسات به صورت حضوری وجود ندارد با تایید کمیسیون کارگری که با حضور نمایندگان تشکل های کارگری و کارفرمایی استان مربوطه تشکیل می‌گردد و تایید اداره کل روابط کار و جبران خدمت و درخواست خواهان در مرحله ارائه درخواست، هیات های تشخیص و حل اختلاف کار مجاز هستند تا جلسات رسیدگی خود را به صورت برخط و از طریق ویدئو کنفرانس برگزار نمایند. در این صورت باید متن صورتجلسه در لحظه توسط رئیس جلسه تهیه و در انتهای جلسه رسیدگی از طریق سامانه جامع روابط کار به رویت و تایید طرفین و اعضاء هیات که در جلسه برخط حضور دارند برسد. تایید متن صورتجلسه صرفاً در پایان همان جلسه از صفحه شخصی (کار پوشه اختصاصی) به منزله تایید مفاد صورتجلسه است و نیازی به تنظیم صورتجلسه مکتوب و امضای ذیل آن نیست.

افزودن دیدگاه

امتیاز شما :

دیدگاه کاربران

دیدگاهی ثبت نشده است.