ماده 3 آیین‌نامه اجرایی موضوع تبصره ماده 154 قانون کار در ارتباط با ورزش کارگران

مسئول کارگاه یا مسئول ورزش کارگاه در جهت جذب کارگران به ورزش و همکاری با ادارات کل کار و امور اجتماعی استان‌ها و اداره کل تربیت بدنی کارگران (وزارت کار و امور اجتماعی) در برنامه‌ریزی دستورالعمل‌های ورزشی، با توجه به موارد ذیل تلاش خواهد نمود:

1- برنامه‌ریزی برای انجام تمرینات ورزشی کارگران در رشته‌های مختلف ورزشی زمان تمرینات در هر هفته (2) جلسه و در هر جلسه (2) ساعت خواهد بود.

2- برگزاری مسابقات ورزشی بین کارکنان واحد مرتبط و برگزاری مسابقات دوستانه با کارکنان سایر کارگاه‌ها.

3- شرکت دادن تیم کارگری کارگاه در رشته‌های مختلف و مسابقات کارگری (شهرستان، استان و قهرمانی کشور براساس تقویم ورزشی) و غیر کارگری که از طرف وزارت کار و امور اجتماعی اعلام می‌شود.

4- همکاری با وزارت کار و امور اجتماعی و سازمان تربیت بدنی برای تشکیل دوره‌های آموزش مربیگری و داوری در تهران و شهرستان‌ها.

5- تهیه و ارائه گزارش فعالیت‌های ورزشی کارگاه در پایان هر شش ماه به شورای اسلامی کار یا نمایندگان قانونی کارگران، مدیریت کارگاه، ادارات کل کار و امور اجتماعی استان و اداره کل تربیت بدنی کارگران (وزارت کار و امور اجتماعی) و پیشنهاد اعتبارات مورد نیاز فعالیت‌های ورزشی کارگاه (در پایان هر سال برای سال بعد) به کارفرما جهت بررسی و تصویب.

6- برنامه‌ریزی برای ورزش کارگران معلول شاغل در کارگاه با توجه به نوع معلولیت آنان .

7- برگزاری ورزش صبحگاهی براساس دستورالعمل‌های مشترکی که توسط سازمان تربیت بدنی و وزارت کار و امور اجتماعی اعلام می‌شود. (در هر هفته سه روز و هر روز سی دقیقه)

8 (اصلاحی 22-06-1371)- ایجاد هماهنگی با کارفرما در انجام برنامه‌های ورزشی کارگاه اعم از صبحگاهی، تمرینات تیمی و شرکت در مسابقات ورزشی که طبق تقویم ورزش کارگران انجام می‌شود. کارفرمایان موظف به همکاری براساس این آیین‌نامه خواهند بود. ساعات تمرین‌های ورزشی از جمله تمرین‌ها و برنامه‌های یاد شده در بندها (1 و 7) این ماده خارج از ساعات کار بوده و کارفرما در جهت فراهم نمودن تسهیلات لازم همکاری می‌نماید.

9- انجام کلیه برنامه‌های ورزشی بانوان در کارگاه‌های مربوط می‌بایست در محیط جداگانه و در فضای مناسب انجام پذیرد.


25 آذر 1404 48

افزودن دیدگاه

امتیاز شما :

دیدگاه کاربران

دیدگاهی ثبت نشده است.