حقوق بازنشستگی سردفتران و دفتریارانی که برابر قانون و آییننامه بازنشسته میشوند، به نسبت سنوات اشتغال و حداکثر سی سال، محاسبه و پرداخت میشود.
تبصره 1- مبنای حقوق بازنشستگی، همه ساله با لحاظ مقتضیات، از جمله موجودی حساب بیمه و هزینههای زندگی، نرخ تورم اعلام شده توسط بانک مرکزی و میزان افزایش حقوق بازنشستگان سایر صندوقها بنا به پیشنهاد کانون و تصویب رییس سازمان تعیین میشود.
تبصره 2- حقوق بازنشستگی دفتریاران، معادل هشتاد درصد حقوق سردفتران مطابق آییننامه تعیین میشود.
تبصره 3- در صورت فوت سردفتر یا دفتریار شاغلی که کمتر از ده سال سابقه اشتغال دارد، افراد تحت تکفل وی به نسبت سنوات ده ساله، از حق دریافت مستمری و استفاده از سی درصد سهم بیمه درمانی و هزینههای درمانی برخوردار میشوند؛ و چنانچه بیش از ده سال سابقه اشتغال داشته باشد، افراد تحت تکفل نسبت به سنوات اشتغال مشمول دریافت مستمری و استفاده از بیمه خدمات درمانی خواهند بود.
افزودن دیدگاه
دیدگاه کاربران