ماده 14 قانون استخدام کشوری

(منسوخه 05-08-1399)- برای ورود به خدمت رسمی شرایط ذیل ‌لازم است:

الف- حداقل داشتن 18 سال تمام و نداشتن بیش از 40 سال تمام.

ب- تابعیت ایران.

پ- انجام خدمت زیر پرچم یا معافیت قانونی در صورت مشمول بودن.

ت- نداشتن سابقه محکومیت جزائی مؤثر.

ث- عدم محکومیت به فساد عقیده و معتاد نبودن به استعمال افیون.

ج- حداقل داشتن گواهینامه پایان دوره ابتدائی.

چ- داشتن توانائی انجام کاری که برای آن استخدام می‌شود.

‌تبصره 1 (منسوخه 24-12-1351)- افرادی که مجدداً به استخدام رسمی پذیرفته می‌شوند مشمول محدودیت مربوط به حداکثر سن مذکور در بند الف این ماده نخواهند بود.

تبصره 2 (منسوخه 28-12-1353)- حداکثر سن مذکور در بند الف این ماده در مورد افرادﻯ که داوطلب استخدام در مشاغل تخصصی که فهرست آن با پیشنهاد سازمان امور اداری و استخدامی کشور به تصویب شورا می‌رسد هستند 45 سال تمام می‌باشد.


29 تیر 1405 1