وزارتخانهها و موسسات دولتی مکلفند با رعایت مقررات این قانون ادامه یا اجرای برنامههای آموزشی و یا کارآموزی مستخدمین خود را به تصویب سازمان امور اداری و استخدامی کشور برسانند.
تبصره 1- سازمان امور اداری و استخدامی کشور میتوانند با توجه به احتیاجات وزارتخانهها و موسسات دولتی و همکاری آنها برنامههای آموزشی و کارآموزی لازم را تنظیم کند.
تبصره 2- سازمان امور اداری و استخدامی کشور میتواند برنامههای مصوب موضوع این ماده را رأساً یا به وسیله وزارتخانهها و موسسات مربوط یا موسسات صلاحیتدار دیگر اجرا کند.
تبصره 3 (الحاقی 12-08-1349)- سازمان امور اداری و استخدامی کشور مکلف است طبق ضوابط و برنامهای که تنظیم خواهد نمود موسسهای برای آموزش مدیریت و فنون اداری مستخدمین دولت تأسیس کند.
موسسه مزبور میتواند برای این منظور در حدود قوانین و مقررات مربوط بابت آموزش کمک و یا شهریه دریافت کرده و آن را طبق تصویبنامه هیأت وزیران به مصرف برساند.
وزارتخانهها و موسسات دولتی مشمول این قانون نمیتوانند به تشکیل هیچگونه موسسه آموزشی کلاس دوره تعلیماتی و نظایر آن که هر نوع تعهد استخدامی برای دولت به وجود آورد مبادرت ورزند مگر آنکه قبلاً موافقت سازمان امور اداری و استخدامی کشور را در این مورد جلب کرده باشند.
تبصره (الحاقی 24-12-1351)- دوره تحصیلات عالی که طبق برنامههاﻯ رسمی به منظور خدمت در رشتههاﻯ مربوط به رسته آموزشی وزارت آموزش و پرورش طی میشود از لحاظ بازنشستگی و وظیفه با پرداخت کسور مربوط جزو سابقه خدمت مستخدم محسوب میگردد.
استفاده از بورسهای آموزشی خارج از کشور که به مستخدمین وزارتخانهها و موسسات دولتی مشمول این قانون تخصیص داده میشود موکول به موافقت سازمان امور اداری و استخدامی کشور است آئیننامه اجرای این ماده توسط سازمان امور اداری و استخدامی کشور تهیه و به تصویب شورا خواهد رسید.