از تاریخ تصویب این قانون حقوق کلیه بازنشستگان، وظیفهبگیران یا مستمریبگیران صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری که تا پایان سال 1385 بازنشسته یا از کارافتاده و یا فوت نمودهاند در صورتی که کمتر از حاصل ضرب ضریب ریالی که با توجه به شاخص هزینه زندگی در لایحه بودجه سالیانه پیشبینی میگردد با رعایت ماده (125) و ارقام مذکور در جداول بندهای «الف» و «ب» این ماده و تبصرههای مربوط باشد تا این میزان افزایش مییابد.
الف) حقوق بازنشستگی، از کارافتادگی یا فوت کارمندان کشوری بر اساس امتیاز ردیف آخرین گروه شغلی مربوط در ضریب ریالی فوقالذکر و براساس سی سال سنوات خدمت مطابق جدول و احکام زیر خواهد بود.
| گروه شغلی | امتیاز مربوطه |
| 1 و 2 | 4000 |
| 3 | 4500 |
| 4 | 5000 |
| 5 | 5500 |
| 6 | 6000 |
| 7 | 6500 |
| 8 | 7000 |
| 9 | 7500 |
| 10 | 8000 |
| 11 | 8500 |
| 12 | 9000 |
| 13 | 9500 |
| 14 | 10000 |
| 15 | 10500 |
| 16 | 11000 |
| 17 | 11500 |
| 18 | 12000 |
| 19 | 12500 |
| 20 | 13000 |
امتیاز مربوط به تعیین حقوق بازنشستگی مقامات موضوع تبصره (2) ماده (1) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارمندان دولت وهمترازان آنها که بعد از پیروزی انقلاب اسلامی، تصدی مقامات را به عهده داشته و بازنشسته شدهاند به شرح زیر خواهد بود:
| مقامات موضوع بند «الف» | 14500 |
| مقامات موضوع بند «ب» | 15500 |
| مقامات موضوع بند «ج» | 16500 |
| مقامات موضوع بند «د» | 17500 |
| مقامات موضوع بند «ه» | 19000 |
ب) حقوق بازنشستگی، وظیفه و یا فوت کارمندان نیروهای مسلح بر اساس امتیاز ردیف جایگاه شغلی مربوط در ضریب ریالی مذکور در این ماده و بر اساس سی سال سنوات خدمت مطابق جدول و احکام زیر خواهد بود:
| عنوان درجه یا رتبه شغلی | امتیاز | عنوان درجه یا رتبه شغلی | امتیاز | عنوان درجه یا رتبه شغلی | امتیاز |
| سرجوخه یا رتبه 4 | 5400 | ستوان سوم یا رتبه 10 | 9000 | سرهنگ یا رتبه 16 | 12600 |
| گروهبان 3 یا رتبه 5 | 6000 | ستوان دوم یا رتبه 11 | 9600 | سرتیپ 2 یا رتبه 17 | 13200 |
| گروهبان 2 یا رتبه 6 | 6600 | ستوان یکم یا رتبه 12 | 10300 | سرتیپ یا رتبه 18 | 13800 |
| گروهبان 1 یا رتبه 7 | 7200 | سروان یا رتبه 13 | 10800 | سرلشگر یا رتبه 19 | 14400 |
| استوار دوم یا رتبه 8 | 7800 | سرگرد یا رتبه 14 | 11400 | سپهبد یا رتبه 20 | 15000 |
| استوار یکم یا رتبه 9 | 8400 | سرهنگ 2 یا رتبه 15 | 12000 | ارتشبد | 15600 |
تبصره 1- مشمولان بندهای «الف و ب» این ماده که در طول دوران خدمت حداقل به مدت (2) سال دارای سمتهای مدیریتی بودهاند، درصدهای زیر حسب مورد و بر اساس جدول بند «الف» به امتیاز حقوق آنان اضافه خواهد شد:
| مشاغل سرپرستی و همتراز | 5 درصد |
| معاونین مدیر کل و همتراز آنان | 10 درصد |
| مدیران کل و همتراز آنان | 15 درصد |
| مدیران عامل و اعضاء هیأت مدیره شرکتهای دولتی | 20 درصد |
| مقامات موضوع تبصرههای «2» و «3» ماده (1) ن ھ پ | 25 درصد |
تبصره 2- بازنشستگان و وظیفهبگیران که سابقه پرداخت کسور بازنشستگی آنها بیش از سی سال است به ازاء هر سال (تا ده سال) دو و نیم درصد (2/5%) به ارقام فوقالذکر اضافه میگردد و افرادی که سابقه پرداخت کسور بازنشستگی آنها کمتر از سی سال است (تا پانزده سال) به ازاء هر سال دو و نیم درصد (2/5%) از ارقام فوقالذکر کسر میگردد. مشروط بر اینکه میزان حقوق بازنشستگی یا وظیفه آنان از حداقل حقوق بازنشستگی کمتر نگردد.
تبصره 3- کارمندانی که به استناد مواد (80) و (83) قانون استخدام کشوری و مواد (157)، (158) و (159) قانون اجا و موارد مشابه قانون سپاه و ناجا حقوق وظیفه یا مستمری دریافت میدارند، در صورتی که سابقه پرداخت کسور بازنشستگی آنها کمتر از سی سال باشد مدت سابقه منظور شده آنان مطابق قوانین و مقررات مورد عمل که تعیین شد لازمالاجراء است.
تبصره 4- کمک هزینه عائلهمندی و اولاد بازنشستگان و وظیفهبگیران معادل شاغلین افزایش مییابد و با این افزایش حکم ماده (8) قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مورخ 1380/11/27و اصلاحات بعدی آن لغو میگردد.
تبصره 5- هر کدام از بازنشستگان و وظیفهبگیران چنانچه بر اساس مقررات مورد عمل قبلی بیش از ارقام فوقالذکر دریافت مینمایند همان ارقام ملاک پرداخت میباشد.
تبصره 6- درجات سابق نظامیان منفک از خدمت که در جدول بند «ب» این ماده نمیباشد به شرح زیر تطبیق مییابد:
| الف) ستوانیار سوم و ستوانیار دوم، افسریار | معادل ستوان سوم |
| ب) ستوانیار یکم، همافر سوم، همافر دوم | معادل ستوان دوم |
| ج) همافر یکم | معادل ستوان یکم |
| د) سرهمافر سوم | معادل سروان |
| ھ) سرهمافر دوم | معادل سرگرد |
| و) سرهمافر یکم | معادل سرهنگ دوم |
تبصره 7- به هر یک از مشمولان موضوع بند «ب» که در طول دوران خدمت حداقل به مدت دو سال دارای عناوین شغلی فرماندهی، ریاست و مدیریت بودهاند، درصدی از جدول شماره (دو) به شرح زیر به حقوق آنان اضافه خواهد شد:
| کارمندان در رتبه شغلی 8 الی 9 | 5 درصد |
| کارمندان در رتبه شغلی 10 الی 13 | 10 درصد |
| کارمندان در رتبه شغلی 14 الی 16 | 15 درصد |
| کارمندان در رتبه شغلی 17 و 18 | 20 درصد |
| کارمندان در رتبه شغلی 19 و به بالا | 25 درصد |
تبصره 8- کلیه نظامیان بالاتر از درجه سرهنگی که از تاریخ 1358/01/15 به بعد در خدمت نیروهای مسلح نبودهاند و احکام خاص قضائی برای آنان تعیین نشده است، صرفاً از حقوق ردیف درجه سرهنگی برخوردار خواهند شد و مشمول سایر تبصرههای این بند نخواهند شد.
تبصره 9- مشمولین قانون حالت اشتغال - مصوب 1372 - مجلس شورای اسلامی از مقررات این دستورالعمل مستثنی میباشند.
افزودن دیدگاه
دیدگاه کاربران