ماده 48
قانون مدیریت خدمات کشوری
کارمندان رسمی در یکی از حالات ذیل از خدمت در دستگاه اجرائی منتزع میگردند:
- بازنشستگی و یا از کارافتادگی کلی طبق قوانین ذیربط.
- استعفاء.
- بازخریدی به دلیل کسب نتایج ضعیف از ارزیابی عملکرد کارمند در سه سال متوالی یا چهار سال متناوب (براساس آئیننامهای که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیأت وزیران میرسد).
- آماده بخدمت بر اساس ماده (122).
- اخراج یا انفصال به موجب احکام مراجع قانونی ذیربط.
تبصره 1- کارمندانی که به موجب احکام مراجع قانونی از خدمت منفصل میگردند در مدت انفصال اجازه استخدام و یا هرگونه اشتغال در دستگاههای اجرائی را نخواهند داشت.
تبصره 2- کارمندانی که از دستگاه اجرائی اخراج میگردند، اجازه استخدام و یا هرگونه اشتغال مجدد در همان دستگاه اجرائی را نخواهند داشت.
06 فروردین 1405
10
افزودن دیدگاه
دیدگاه کاربران