ماده 60 قانون استخدام کشوری

(جایگزین 04-02-1358)- مستخدمین رسمی و مستخدمین مشمول مقررات استخدامی موضوع بند (پ) ماده 2 قانون استخدام کشورﻯ می‌توانند در مورد تضییع‌ حقوق استخدامی خود به سازمان امور ادارﻯ و استخدامی کشور شکایت کنند.

ماده 60 (منسوخه 04-11-1360)- مستخدمین رسمی و مستخدمین مشمول مقررات استخدامی موضوع بند پ ماده 2 قانون استخدام کشوری می‌توانند در مورد تضییع حقوق استخدامی خود به شورای دولتی و در غیاب آن به دادگاه استان تهران شکایت کنند. مرجع رسیدگی یک نسخه از شکایت مستخدم را به سازمان متبوع او ارسال می‌دارد و مهلت یک ماهه‌ای با رعایت مسافت برای وصول پاسخ تعیین و پس از انقضای مهلت به موضوع رسیدگی و رأی مقتضی صادر خواهد کرد و این رأی قطعی است.

تبصره 1 (منسوخه 07ˏ03ˏ1358)- مرجع رسیدگی به شکایت دارندگان رتبه‌های قضائی در مورد این مواد دیوان عالی کشور است. 

تبصره 2 (منسوخه 07-03-1358)- به شکایات مطروحه در هیئت‌های رسیدگی به شکایات استخدامی سازمان امور اداری و استخدامی کشور و نیز تقاضاهای تجدیدنظر از آراء هیئت‌های مذکور که تا تاریخ این قانون در دیوان عالی کشور منتهی به صدور رأی نشده باشد در دادگاه استان تهران رسیدگی خواهد شد.

تبصره 3 (منسوخه 07-03-1358)- آرائی که تاکنون از طرف هیئت رسیدگی به شکایات مستخدمین دولت در سازمان امور اداری و استخدامی صادر شده است، در صورتی که مورد موافقت مستخدم باشد قطعیت دارد.


03 مرداد 1405 1