نشست قضایی: امضای صورت وضعیت توسط کارفرما به عنوان منشا تاریخ محاسبه خسارت تاخیر تأدیه
برگزار کننده
استان بوشهر/ شهر جم
استان بوشهر/ شهر جم
تاریخ برگزاری
1401/03/23
1401/03/23
پرسش:
آیا امضای صورت وضعیت توسط کارفرما، میتواند منشأ تاریخ محاسبه خسارت تأخیر تأدیه باشد؟ درواقع تحویل صورت وضعیت، مطالبه دین در معنای خاص مذکور در ماده 532 قانون آیین دادرسی مدنی میباشد؟
متن نظریه هیئت عالی:
در فرض سوال، ارائه صورت وضعیت، مفهوم عرفی مطالبه موضوع ماده 522 آیین دادرسی مدنی را نداشته و بایستی پس از تأیید صورت وضعیت به نحو مقتضی از جمله ارسال اظهارنامه یا به هر ترتیب دیگری که در قرارداد طرفین پیشبینی شده مطالبه به عمل آید تا از آن تاریخ امکان محاسبه خسارت تأخیر تأدیه وجود داشته باشد؛ لذا نظریه اکثریت مورد تأیید است.
نظر اکثریت:
نظر به اینکه صورت وضعیت، صورت هزینههای پیمانکار و گزارش آن به کارفرما و تأیید آن توسط کارفرما میباشد؛ لذا مطالبه در معنای حقیقی خود نمیباشد. از طرفی معنای دقیقتر مطالبه آن است که بهصورت رسمی مطالبه دین به اطلاع دیون برسد و به صرف ارائه صورت وضعیت و امضاء آن مطالبه در معنای ماده فوقالذکر محسوب نمیگردد؛ لذا امضاء صورت وضعیت و یا تحویل صورت وضعیت، نمیتواند به معنای واقعی مطالبه مذکور در ماده 522 ق.آ.د.م و منشأ محاسبه خسارت تأخیر تأدیه باشد.
نظر اقلیت:
با عنایت به اینکه تقدیم صورت وضعیت و امضای آن توسط کارفرما، خود نوعی مطالبه هزینهها و دیون از کارفرما محسوب میگردد و حداقل معنای مطالبه را ضمن خود دارد؛ لذا مطالبه دین قلمداد گردیده و مبدأ و منشأ تاریخ محاسبه خسارت تأخیر تأدیه خواهد بود.
مستندات قانونی:
ماده 522 قانون آیین دادسی مدنی
واژگان کلیدی:
امضا
صورت وضعیت
کارفرما
مطالبه دین
خسارت تاحیر تادیه
16 اسفند 1404
6
افزودن دیدگاه
دیدگاه کاربران