ماده 176 آییننامه اجرایی سازمان زندانها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور
فهرست ظرفیتها و عناوین شغلی موجود برای زندانیان (اعم از مشاغل نشسته، کارگاهی، خویشفرما و کارفرمایی) در بخشهای مختلف موسسه یا خارج از آن در سامانه ثبت و از بدو حضور زندانی در بخش تشخیص موسسه و یا در طول مدت حبس، به اطلاع همه زندانیان میرسد و زندانیان متقاضی، اولویتهای خود را اعلام میکنند. سپس سامانه با توجه به تشخیص استعداد و مهارت و اطلاعات پرونده وضعیت زندانی و با لحاظ برنامه اصلاح و تربیت و درجه اعتباری و امکان حضور محکوم و تحقق نظارت بر وی، در هر یک از بخشها، شغل متناسب برای زندانی را پیشنهاد مینماید. درخواست زندانی و پیشنهاد سامانه، در شورای طبقهبندی موسسه مطرح و زندانی بر اساس مصوبه شورای طبقهبندی و با رعایت مقررات، در یکی از کارگاههای داخل زندان نیمهباز، مراکز حرفهآموزی و اشتغال و یا هرگونه اشتغال (اعم از خویشفرمایی و کارفرمایی)، تحت نظارت سازمان در خارج از موسسه، بهکار گمارده میشود. اتخاذ تصمیم در خصوص اشتغال در زندان بسته، بدون نیاز به طرح در شورای طبقهبندی، بر عهده رئیس موسسه است.