(منسوخ 02-08-1403)- وظایف و اختیارات شورای عالی سازمان به شرح زیر است:
الف (منسوخ 02-08-1403)- تصویب آیین‌نامه‌های اجرایی که طبق این قانون به آن محول شده است.
ب (منسوخ 02-08-1403)- اتخاذ تصمیم درباره خط‌مشی و سیاست کلی تأمین اجتماعی به پیشنهاد هیأت مدیره.
ج (منسوخ 02-08-1403)- رسیدگی به بودجه و گزارش مالی و ترازنامه سازمان و تصویب آن.
د (منسوخ 02-08-1403)- تعیین حقوق و مزایای اعضاء هیئت مدیره پس از تأیید شورای حقوق و دستمزد و تعیین حق‌‌الزحمه حسابرس (بازرس) و تعیین حق حضور اعضای انتخابی شورای عالی.
ه (منسوخ 02-08-1403)- تصویب خرید یا فروش اموال غیرمنقول.
و (منسوخ 02-08-1403)- اتخاذ تصمیم در مورد بخشیدن بدهی کارفرمایانی که بدهی آنها از بیست هزار ریال کمتر بوده و به تشخیص هیئت مدیره قادر بپرداخت آن نمی‌‌باشند. کارفرمایانی که به عللی قادر به پرداخت حق بیمه معوقه نباشند و یا پرداخت بدهی به طور یکجا خارج از حدود قدرت مالی کارفرما و موجب تعطیل و یا وقفه کار کارگاه باشد شورای عالی می‌تواند به پیشنهاد هیئت مدیره کارفرما را از پرداخت تمام یا قسمتی از خسارات مقرر در این قانون معاف دارد همچنین ترتیبی برای تقسیط بدهی با رعایت مهلت کافی بدهد.
ز (منسوخ 02-08-1403)- اتخاذ تصمیم در سایر مواردی که رئیس شورای عالی طرح آنها را در شورای عالی لازم تشخیص دهد.
تبصره 1- وظایف و اختیارات شورایعالی تأمین اجتماعی موضوع ماده 3 قانون حمایت کارمندان در برابر اثرات ناشی از پیری و از کار افتادگی و فوت عیناً به شورای عالی تأمین اجتماعی موضوع این قانون محول و شورای مذکور منحل می‌شود.
تبصره 2 (منسوخ 02-08-1403)- هرگاه هر یک از اعضاء شورای عالی استعفا یا فوت کند یا بیش از 3 جلسه متوالی بدون عذرموجه غیبت نماید جانشین او برای بقیه مدت مقرر به نحو مذکور فوق انتخاب خواهد شد. تشخیص عذرموجه با رئیس شورای عالی است.
افزودن دیدگاه
دیدگاه کاربران