کارفرمایان مشمول ماده 12 مکلفند تمام کارگران و کارکنان اداری خود را در مقابل خسارات وارده از ناحیه آنان به اشخاص ثالث بیمه نمایند.
تفسیر ماده 13 قانون مسئولیت مدنی:
1- قانونگذار در ماده 13 قانون مسئولیت مدنی کارفرمایان را مکلف نموده تا کارگران را بیمه مسئولیت مدنی نمایند اما عملاً کارفرمایان این وظیفه قانونی را انجام نمی دهند چراکه ضمانت اجرایی برای این ماده در نظر گرفته نشده است.
2- قانونگذار تمهیداتی را در نظر گرفته است که بموجب آن، کارگران بتوانند جهت جبران صدماتی که در اثر کار به آنان وارد شده است، به تامین اجتماعی مراجعه نمایند ناگفته نماند که این اقدام (دریافت مستمری از سازمان تامین اجتماعی) مانعی برای رجوع کارگران به مقصر حادثه برای دریافت دیه نخواهد بود.
3- در شرایطی که زیان دیده طبق قرارداد بیمه مسئولیت یا اموال، خسارت خود را دریافت نموده باشد، دیگر نمی تواند به زیان زننده مراجعه کند چراکه شرط مطالبه خسارت این است که خسارت قبلاً جبران نشده باشد.
افزودن دیدگاه
دیدگاه کاربران