هرگاه قرارداد کار برای مدت موقت و یا برای انجام کار معین منعقد شده باشد هیچ یک از طرفین به تنهایی حق فسخ آن را ندارد.
تبصره – رسیدگی به اختلافات ناشی از نوع این قراردادها در صلاحیت هیات های تشخیص و حل اختلاف است.
علت را انتخاب کنید (اختیاری):
در حال دریافت پست های مرتبط....
یکی از روشهای ورود را انتخاب کنید.
بدون نیاز به رمز عبور · ورود و ثبت‌نام سریع
کد تایید برای ارسال شد.
لطفاً قوانین و مقررات را مطالعه کنید.
