هر نوع تغییر عمده در شرایط کار که برخلاف عرف معمول کارگاه و یا محل کار باشد پس از اعلام موافقت کتبی اداره کار و امور اجتماعی محل، قابل اجرا است. در صورت بروز اختلاف، رای هیات حل اختلاف قطعی و لازم الاجرا است.
افزودن دیدگاه
دیدگاه کاربران
صادق آقایاری
24 آبان 1403
عرض سلام وادب واحترام ممنون ازراهنمایی تون برای آشنایی باحقوق نگهبان باغ،شرکتها،کارگاههامطالعه کردم وتشکرازشماشخصیتهاواساتیدعلم حقوق که آحادجامعه رارهنمون هستید موفق وپیروزباشید.
افزودن دیدگاه
دیدگاه کاربران
صادق آقایاری