نظریه مشورتی شماره 1403-168-608 مورخ 1403/11/28
1403-168-608
1403-185-608ک
1403/11/28
استعلام:
در صورتی که پرونده با عنوان «حادثه ناشی از کار منجر به فوت» در دادگاه صلح مطرح شود و پس از تحقیقات حسب نظر هیأت کارشناسی، دو خوانده متفاوت با دو تقصیر و سبب مختلف یکی ناشی از کار و یکی ناشی از عدم موازین پزشکی معرفی شوند، آیا دادگاه صلح صلاحیت دارد یا باید به جهت تعدد سبب و مقصر و تبعاً عنوان مجرمانه که فقط یکی از آن در صلاحیت دادگاه صلح است با قرار عدم صلاحیت پرونده را به دادگاه عمومی حقوقی «دادگاه بالاتر به استناد تبصره ماده 300 قانون آیین دادرسی کیفری» ارسال نماید؟
نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه:
مستفاد از ماده 95 قانون کار مصوب 1369 و ماده 12 قانون مسئولیت مدنی مصوب 1339 و لحاظ ماده 60 قانون تامین اجتماعی مصوب 1354، حادثه ناشی از کار حادثهای است که حین انجام کار یا به مناسبت آن از سوی کارگر واقع و منتهی به خسارت بدنی یا مالی به کارگر یا اشخاص ثالث و در صورت وجود شرایط مقرر قانونی از موجبات مسئولیت مدنی و کیفری کارفرما میباشد؛ بنابراین در مواردی که غیر از کارگر و کارفرما اشخاص دیگری (پزشک و ...) نیز به عنوان عامل حادثه معرفی شدهاند، با لحاظ آن که غیر از بند یک ماده 12 قانون شوراهای حل اختلاف مصوب 1402 که موارد صلاحیت دادگاه صلح فقط تابع نصاب است، صلاحیت این دادگاه حصری و منحصر به عناوین منصوص و مصرح در ماده 12 یاد شده میباشد. در فرض استعلام که حادثه به فوت منتهی شده است، از شمول بند 9 ماده 12 این قانون که صرفاً ناظر بر جرائم غیر عمدی ناشی از کار یا تصادفات رانندگی است، خارج است.
افزودن دیدگاه
دیدگاه کاربران