5 سال قبل
0
2487
عواقب ترک کار از سوی کارگر
در جامعه کنونی، معمولا افراد در محیط کاری، اگر تصمیم بر ترک کار خود بگیرند، می بایست یکسری اصول و قواعد را رعایت نمایند تا در آینده به مشکلی بر نخورند و روند کاری آنان با موفقیت و رضایت پایان پذیرد. در این مقاله به بررسی عواقب ترک کار از سوی کارگر می پردازیم.
اگر کارگر یا کارمندی بنا به هر علتی، قصد و نیت ترک کار خود را دارد، لازم است که در ابتدا به مدیر یا ارشد خود اطلاع داده و بعد از آن موضوع را با...
5 سال قبل
0
614
ثبت برند چیست؟
ثبت برند یا علامت تجاری، حقوقی است که قانونگذار برای صاحبین علائم تجاری، مدنظر قرار داده است تا با ثبت آنان به نام شخص مورد نظر، از بروز هرگونه سوء استفاده در آینده جلوگیری گردد. شکل برند معمولا همراه با اشکال و علامت هایی مانند یک تصویر، نشان، علامت و ... می باشد. برند در واقع نشان دهنده همان جایگاه کسب و کار در میان رقبای یک صنف تجاری و هم چنین در جامعه می باشد.
تمامی اشخاص اعم از حقیقی یا حقوقی می توانند اقدام به ثبت برند نموده و می...
5 سال قبل
0
1308
تعهدات کارفرما
کارفرما میتواند یک شخص حقیقی یا اینکه یک شخص حقوقی مانند شرکت، موسسه و ... باشد. تمامی روابط موجود میان کارفرما و کارگر مطابق قوانین کار تبیین گردیده است. همانگونه که می دانید کارگر و کارفرما در مقابل یکدیگر وظایفی دارند که طرفین طبق قرارداد کار ملزم به انجام وظایف خود هستند. در این مقاله سعی می گردد تا در ارتباط با مهمترین وظایف و تعهدات کارفرما در مقابل کارمند وی، بر اساس قانون کار، به تفصیل توضیح داده شود.
مطلب مرتبط: عواقب قانونی ترک کار مطابق با قانون کار
کارفرما کیست؟
ماده...
5 سال قبل
0
727
قرارداد کار موقت
یکی از مهم ترین مسائلی که در روابط میان کارگر و کارفرما تاثیر بسزایی دارد، تنظیم قرارداد کار موقت یا قرارداد کار با مدت معین می باشد. در این مقاله سعی میگردد در مورد این مطلب به تفصیل توضیح داده شود.
مطلب مرتبط: نحوه درخواست اجرای رای صادره از مراجع حل اختلاف اداره کار
قرارداد کار موقت یا قرارداد کار با مدت معین
قرارداد کار موقت یکی از انواع قراردادها می باشد که مطابق با آن در زمان امضای قرارداد میان طرفین، مدت شروع و پایان قرارداد بطور دقیق مشخص می گردد...
5 سال قبل
0
1204
بازدید کننده بزرگوار، در این مقاله یک نمونه قرارداد کار برایتان قرار داده ایم تا با چارچوب تنظیم این نوع قرارداد آشنا شوید.
مطلب مرتبط: تعهدات کارفرما مطابق با قانون کار
نمونه قرارداد کار
این قرارداد به موجب ماده (10) قانون کار جمهوری اسلامی ایران بین کارفرما/ نماینده قانونی کارفرما و کارگر منعقد می شود.
1) مشخصات طرفین: کارفرما/ نماینده قانونی کارفرما
آقای/ خانم/ شرکت ................... فرزند ................... شماره شناسنامه/ شماره ثبت: ................... به نشانی: ...................
و کارگر آقای/ خانم ................... فرزند ................... متولد ................... شماره شناسنامه ................... شماره ملی ................... میزان تحصیلات ................... نوع...
5 سال قبل
1
3400
بازدید کننده بزرگوار، در این مقاله یک نمونه درخواست کپی برابر با اصل مدارک شرکت از اداره ثبت شرکتها برایتان قرار داده ایم تا با چارچوب تنظیم آن آشنا شوید.
نمونه درخواست کپی برابر با اصل مدارک شرکت از اداره ثبت شرکتها
بسمه تعالی
اداره محترم ثبت شرکتها و موسسات غیر تجاری تهران
سلام علیکم:
احتراما، کلیه اعضا هیئت مدیره شرکت ... به شماره ثبت ... و شناسه ملی ... با توجه به فقدان مدارک شرکت تقاضای دریافت تصویر برابر با اصل اساسنامه/ اظهارنامه را دارند. خواهشمند است دستور فرمایید اقدام لازم مبذول گردد....
5 سال قبل
0
422
بازدید کننده بزرگوار، در این مقاله یک نمونه اجاره نامه به همراه شرح جزییات تمامی ماده های قانونی در اجاره نامه برایتان قرار داده ایم تا با چارچوب تنظیم آن آشنا شوید.
نمونه اجاره نامه
ماده ۱ – طرفین قرارداد اجاره نامه
۱-۱ موجر/ موجرین ............. فرزند ............. به شماره شناسنامه ............. صادره از ............. کد ملی ............. متولد ............. ساکن ................................................................. تلفن ...........................
با وکالت/ قیومیت/ ولایت/ وصایت ............. فرزند ............. به شماره شناسنامه ............. متولد ............. به موجب .......................
۱-۲ مستاجر/ مستاجرین ............. فرزند ............. به شماره شناسنامه ............. صادره از ............. کد...
5 سال قبل
0
10421
دارا شدن ناعادلانه چیست؟
قاعده جلوگیری از استیفا یا دارا شدن ناعادلانه یا بلاجهت بدین معنا می باشد که با وضع این قاعده از سوی قانونگذار، سعی بر این گردیده است که از دارا شدن ناعادلانه افرادی که دارای حق قانونی نیستند و یا قراردادی که دال بر محق بودنشان باشد را ندارند، جلوگیری گردد. استیفا به این معنا است که فردی مال یا حق یا منفعت متعلق به دیگری را به تصرف خود درآورده و یا از آن استفاده نماید. بعبارتی میتوان اینگونه بیان نمود که استیفای ناروا یا بلاجهت یعنی اینکه بر دارایی...
5 سال قبل
0
742
طلاق ایرانیان مقیم خارج
در ارتباط با انجام طلاق ایرانیان مقیم خارج از کشور، میتوان اینگونه بیان نمود که قوانین برون مرزی، روابط اتباع کشور را در خارج از کشور تنظیم می نماید. بنابراین افراد در هر کشوری زندگی کنند تابع قوانین کشور خود می باشند. به کرات دیده میشود که اتباع ایرانی که در خارج از کشور زندگی می کنند، در اثر بروز مشکلات و مسائل خانوادگی دچار مشکلات متعددی می شوند در صورتی که برابر با قوانین کشور ایران، این افراد تابع قانون ایران می باشند.
ماده ٦ قانون مدنی بیان نموده است:...
5 سال قبل
0
1613
اتباع بیگانه چه کسانی هستند؟
مطابق با قوانین ایران، فرد بیگانه کسی است که تابعیت ایران را ندارد اعم از اینکه تابعیت کشور دیگری را داشته باشد و یا اینکه اصلا بدون تابعیت باشد. اتباع بیگانه ممکن است شخص حقیقی باشند یا شخص حقوقی. در این مقاله به بررسی امکان خرید ملک توسط اتباع بیگانه در ایران می پردازیم.
مطابق با ماده ٩٦١ قانون مدنی، اتباع بیگانه میتوانند از تمامی حقوقی که اتباع ایرانی دارند، برخوردار شوند مگر اینکه یکسری موارد استثنا شده باشد. بنابراین اصل کلی در ایران این است که هر بیگانه ای...
مطالبه مابه التفاوت کسری مساحت
کاملا واضح و مبرهن است که جهت ساخت و احداث ساختمان ها، سازندگان موظف می باشند بر اساس نقشه های مصوبی که از قبل تهیه و مشخص گردیده است، بنا را بسازند. اما گاهی اوقات ممکن است که بنابر علل گوناگون، آنچه که در نهایت ساخته می شود کاملا متفاوت از چیزی باشد که مورد تایید شهرداری و یا طرفین بوده است مانند اینکه مساحت بنا تغییر کند. در این شرایط کسی که تفاوت بنا به ضرر او باشد، می بایست مطالبه مابه التفاوت کسری یا مازاد مساحت نماید. ممکن...
5 سال قبل
0
799
مجازات ورشکستگی به تقصیر و تقلب چیست؟
مطابق با ماده 412 قانون تجارت، ورشکستگی یا توقف وضعیتی است که تاجر توانایی تادیه دیونش را ندارد. ورشکستگی به دو نوع عادی و مجرمانه تقسیم بندی می شود، ورشکستگی عادی ناشی از نوسانات اقتصادی (مانند افزایش یا کاهش ناگهانی قیمت ها، آتش سوزی یا سرقت کالاها) و مشکلات عمومی است. ورشکستگی مجرمانه، ناشی از اهمال تاجر در اداره صحیح واحد اقتصادی یا ناشی از توسل تاجر به خدعه و نیرنگ است. ورشکستگی مجرمانه به دو نوع تقسیم بندی می شود. ورشکستگی به تقصیر و ورشکستگی به تقلب....
5 سال قبل
0
819
شورای حل اختلاف
به منظور رسیدگی و حل و فصل اختلافات و مشکلات میان مردم و همچنین ایجاد صلح و سازش میان اشخاص حقیقی و حقوقی غیر دولتی، در کنار دادگاه، شورای حل اختلاف نیز اقدام به رفع مشکلات میان مردم می نماید.
این شورا در شهرها و در صورت لزوم در روستاها به تعداد لازم تشکیل می گردد.
هر شورا دارای رئیس، دو نفر عضو اصلی و یک نفر عضو علی البدل (جانشین) می باشد و در صورت لزوم می تواند برای انجام وظایف خود دارای مسئول دفتر باشد که توسط رئیس حوزه قضایی...
5 سال قبل
0
1069
بازدید کننده بزرگوار، در این مقاله یک نمونه دادخواست الزام به تنظیم سند رسمی انتقال برایتان قرار داده ایم تا با چارچوب تنظیم دادخواست آشنا شوید.
نمونه دادخواست الزام به تنظیم سند رسمی انتقال
(مواقعی که در مبایعه نامه تعهد فروشنده به تنظیم سند رسمی درج نشده باشد)
خواهان: خانم/ آقای .../ کد ملی: .../ آدرس: ...
خوانده: خانم/ آقای .../ کد ملی: .../ آدرس: ...
وکیل: خانم/ آقای .../ کد ملی: .../ آدرس: ...
خواسته: تقاضای الزام خوانده به حضور در دفترخانه و تنظیم سند رسمی انتقال مقوم به ... ریال به انضمام...
5 سال قبل
0
2112
به زبان ساده، می‌توانیم بگوییم مبایعه نامه همان قولنامه است. مبایعه نامه به قراردادی گفته میشود که طی آن مالی به فرد دیگری فروخته میشود. در عرف، به قرارداد مکتوبی که بین طرفین، یعنی فروشنده و خریدار تنظیم می شود و بر اساس آن، مالی در مقابل دریافت قیمت فروخته میشود، مبایعه نامه می‌گویند. در اصطلاح، مبایعه نامه به بیع نامه هم معروف است و تفاوتی بین این دو وجود ندارد. بازدید کننده بزرگوار، در این مقاله یک نمونه مبایعه نامه زمین برایتان قرار داده ایم تا با چارچوب تنظیم آن آشنا شوید.
نمونه...
